2024元旦加班工资怎么算？
导语 单位在2024年1月1日安排加班，应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资；在其余2日假期加班，用人单位能安排补休的，不用支付加班工资。
2024元旦假期加班工资怎么算？
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
也就是说：单位在2024年1月1日安排加班，应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资；在其余2日假期加班，用人单位能安排补休的，不用支付加班工资。不能安排补休，则需支付不低于，本人日工资的200%的加班工资。
2024年元旦假期放假怎么安排？
根据国务院办公厅通知精神，现将2024年元旦放假安排通知如下：
2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假，共3天。
请广大市民提前安排好工作生活，节日期间注意安全，做好防护，度过一个欢乐、祥和的节日假期。
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