肇庆育儿假可以分开休吗？
导语 广东省的育儿假是可以分开休的，在广东省人口与计划条例中明确规定，夫妻双方符合计划生育政策和法定生育条件，在子女满三周岁之前，每年可以各累计享受10天育儿假，在育儿假期间，员工要视同正常出勤。
肇庆育儿假可以分开休吗？
答：可以，广东省的育儿假是可以分开休的，符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。
虽然条例中没有明确规定育儿假是一次性休完还是分开休，但是根据相关部门解释，在同一计算年度内，育儿假可以拆分请休，原则上不超过2次。育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁。
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