肇庆生育津贴发放标准2024年度

　　肇庆生育津贴发放标准2024年度

　　生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

　　用人单位上年度职工月平均工资=本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和÷其各月参保职工数之和。

　　本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。

　　职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：

　　申请时限：

　　职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。(申请时限在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内)

　　职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，可由职工本人申领。(申请时限在产假或者计划生育手术休假结束后3年内)